【キャリアコーチング】納得できるキャリア選択で副業や転職へ

キャリアコーチングで副業や転職の選択肢を広げよう。

最近、色んなところで耳にするようになった「キャリアの選択」

そして、将来についてもっと考えたい方や不安のある方のために、キャリアコーチングという手段をご紹介していきます。

特に、本記事の内容は20代〜40代の方におすすめさせて頂く記事になります。

また、時間短縮のため下記のコンテンツ下部の目次をご活用ください。

キャリアコーチングの説明の前に

「今後のキャリアについて、まだ考えられていない」

「今のキャリアのままでいいのかな？転職した方がいいのかな？」

「これからのキャリアを気軽に相談できる人っていないかな？」

こういった悩みを持っている方に本記事の情報はお役に立てると思います。

転職エージェントとの違いについても本記事で触れていきたいと思います。

キャリアコーチングとは

まず、キャリアコーチングというのは最近耳にするようになった言葉の一つで、

なんとなく想像できるようで出来ていない方も多いのではないでしょうか。

また、コーチと対象者との対話を通じて、対象者の能力や可能性を最大限に発揮し

目標達成やパフォーマンスの向上を支援する人材育成の手法のことをコーチングと呼びます。

その中でも重要なのは、コーチングは相談者が主体的な立場で未来志向であるという点です。

ちなみに、良く似た言葉にカウンセリングとティーチングがあります。

しかし、カウンセリングは過去の深掘り、ティーティングは指揮者が主体といった点が違い、

将来を主体的に考えたい人にオススメできるのはキャリアコーチングということになります。

そして、今回紹介していくキャリアコーチングは、CtoC型のスキルシェアサービスと呼ばれ、

個人でのやり取りのため、依頼できるコーチングの幅は広いです。

なぜ、キャリアコーチングで副業や転職がおすすめなのか

まず、キャリアコーチングを選ぶ場合のメリットを下記に列挙します。

• キャリアの見直し、将来計画ができる
• 客観的な視点からアドバイスを貰える
• コーチを指名し学べる内容を変えられる
• 転職への不安を相談できる
• 自分で相談内容をコントロールできる
• 短期間から定期的な相談など選択ができる
• BtoC型でないため、価格設定が安価
• オンラインで気軽に利用できる

まだまだありますが、ざっとこんなところが挙げられると思います。

そして、キャリアコーチングの講師には副業や転職経験を実経験された方も多く、

主観からアドバイスができることは、かなりの強みであり、信頼性があると言えます。

そのため、一度キャリアコーチングを使って、今後のキャリアや副業&転職といった選択肢を

下記リンクの「coachee」というコーチングサイトを利用して考えるのをおすすめします。

さらに、登録費無料で、コーチングを実施しなければ費用は発生しませんので、

気になる方はまずは登録だけでもどうぞ♪

さらに、公式サイトより下記の相談内容例があったので、ご自身に照らしてご参照ください。

〈相談内容例〉
・志望動機や面接対策の準備
・履歴書/職務経歴書の添削
・現職の人間関係の悩みの解消
・就職サポート全般を相談したい。
・特定業界のコアな情報が知りたい。
・第一志望の選考対策
・子育て中の転職活動相談
・キャリアパス全般の相談
・資格取得に向けてのアドバイス

コーチングサイトと転職エージェントサイトの違い

まず、キャリアコーチングと転職エージェントの違いについては業態が違うのもそうですが、

転職エージェントを使う場合は本当に転職を考えた人が使うべきであり、

今後のキャリア形成について相談できるわけではない点が大きく違います。

転職エージェントは大体が転職に特化しており、転職後に連絡を取ることはありません。

そのため、将来をじっくりと考えたいのであればキャリアコーチングを使って判断し、

既に転職に強い想いがあれば転職エージェントを使うのが効率的です。

キャリアコーチングでも求人への紹介はできますが、対価を貰っての紹介は出来ないので、

あまり転職エージェントに近しいことは行われないと考えられます。

ちなみに、転職時の経験をまとめた転職エージェントのおすすめ記事は下記からどうぞ。

特に、エンジニアの方に向けた内容が強めになっております。

キャリアコーチングで自身の強みを知り、副業や転職へ

デジタル化が進み、今の仕事がどうなるか分からない先行き不安な世の中で、

今の仕事を続けながら、自身の強みを活用してさらに報酬を得られる副業や

もっと将来性のある会社や業務のための転職を考えるのは普通のことになってきています。

また、会社側も優秀な人材が転職しないように働き甲斐の向上などに努めることも

今の世の中では当たり前のことになってきているので、現状に満足をせず、

社員のための取り組みを推進し続ける会社が今後も生き残り、成長すると私は考えています。

自身のスキルや強みを活かして、今後の将来における最善の選択をできるように

一度キャリアコーチングで周りからの意見を聞いてみるのはいかがでしょうか。

そして、そのキャリアコーチングをきっかけに副業や転職で将来の可能性を広げられれば

今回、この記事が皆様のお役に立ったということで、嬉しく思います。

キャリアコーチングを利用する際の注意点

キャリアコーチングの利用に不安な点もあると思いますので、注意点を下記に列挙します。

• コーチングは個人間のビジネスなので、相手を尊重し気持ちの良い取引を
• 経歴を確認し、最適な講師を選びましょう
• サイト利用には正確な個人情報登録か必須

また、依存させるような状況を強いてくるコーチング講師には気をつけましょう。

ある程度レビューコメントで実力を事前に判断できる講師を選ぶことがおすすめです。

※今回は、コーチングサイトを相談者として利用する側の注意点です。

キャリアコーチングサイトで講師（副業）をする場合についての注意点は、

現在講師として登録をしたので、コーチングの機会があれば別の記事で取り扱う予定です。

キャリアコーチングで副業や転職へ　まとめ

ここまで、キャリアコーチングについて紹介してきました。

もし、自分の将来のキャリアを見直したいという方は、下記のコーチングサイトに登録して

まずは気軽にアドバイスを依頼してみてはいかがでしょうか？

きっと、多種多様なキャリアの方がいるので、欲しいアドバイスをもらえると思います。

下記が今回キャリアコーチングとしてご紹介した「coachee」の公式サイトになります。

また、キャリアを考えている方は他の記事も併せてご参考下さい。